В связи с этим всем не пенсионерам выделили по 0,8 ставки.
Вопрос №15832077
из г. Киров
опубликован 27.05.2019, 18:05
опубликован 27.05.2019, 18:05
Мне 53 года, стаж работы 36 лет, на преподавательской должности в институте 30 лет. Количество часов на кафедре сократилось. В связи с этим всем не пенсионерам выделили по 0,8 ставки. При этом часть часов которые я вела, как единственный специалист передали другим преподавателям, так как им нагрузки не хватало даже до 0,8 ставки. При этом у одного преподавателя закончился трудовой договор 31 мая и его оставляют работать по приказу, тоже на 0,8 ставки. Вопрос: на сколько это законно? Как это повлияет на мой выход на пенсию и на размер пенсии?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли ограничение ставки и нагрузки для преподавателей ВУЗа находящихся в декретном отпуске и какова законность
Учет должности преподавателя-организатора ОБЖ в стаже работы для досрочного назначения пенсии и требования к часам нагрузки
Законно ли оставлять преподавателя вуза на половину ставки при сокращении часов работы?
ВУЗ, заканчивается трудовой договор, руководство предлагает только 0, 5 ставки, вместо исполняемой ранее ставки
Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?
Преподаватель-организатор обж лишился льготной пенсии из-за недостаточной учебной нагрузки
Заявление о расторжении основного трудового договора и перевод на должность преподавателя - необходимые документы и процедура
Как защитить свои права - отобрание часов из нагрузки преподавателя в ВУЗе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут