Проблемы с оформлением и выплатами - что делать в случае незарегистрированной беременности на рабочем месте?

Question

Устроилась на работу месяц назад. Мне сказали: «хочешь устроим по тк, хочешь по договору. Дело твое.» Подала необходимые документы на оформление. Через неделю работы узнала, что беременна. Поговорила с начальником, сказала, что хотела бы работать по возможности максимально долго, не смотря на беременность. Он сказал, работай, проблем нет. Спустя месяц я решила узнать, что же там с оформлением. Оказалось, что меня до сих пор не оформили. Говорил при мне с бухгалтером, обсуждали выплаты, которые мне положены от работодателя, считали суммы. Видно было, что ему это не особо нравится. В итоге с оформлением так ничего и не ясно. Теперь я боюсь, что мне не выплатят зп и могут попереть с работы и я ничего не смогу доказать. Тк до сих пор я не оформлена. Подскажите, как быть? И какие у меня есть права?

Метелькова Ксения Михайловна · Answer

Здравствуйте! Вас уволить не могут, так как Вы и не оформлены официально, просто могут сказать "не приходите на работу больше." Или сами решите не ходить туда. Советую решить вопрос мирно, чтоб Вас устроили сейчас. И опирайтесь на ст 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Исаев Александр Владимирович · Answer

На ваш вопрос о побоях от мужа можете написать мне в личку.

Проблемы с оформлением и выплатами - что делать в случае незарегистрированной беременности на рабочем месте?

Москва - онлайн услуги юристов

Нарушение трудовых прав - Как получить расчёт за работу и защитить свои права в беременность?

Не давно я узнала, что беременна, и боюсь сказать работодателю т.к. боюсь что уволят, а работа очень нужна.

Вопросы безопасности - что делать, если во время собеседования сфотографировали мой паспорт и предложили подозрительную работу?

Как защитить свои права на работе, если находишься на испытательном сроке и беременна?

Беременность и неофициальная работа - сообщать ли работодателю или искать официальную работу?

Отказ от перевода на другую работу для беременной - каковы правовые последствия и что делать в данной ситуации?

Какие выплаты положены беременной работнице с белой зарплатой 5000 рублей и что делать в случае отказа работодателя?

Проблемы с выполнением работ по прокладке ЛЭП и угроза суда - как решить ситуацию?

Проблемы с трудоустройством после увольнения по окончанию трудового договора и беременности - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59