Проблемы с оформлением и выплатами - что делать в случае незарегистрированной беременности на рабочем месте?

Вопрос №15836038 из г. Москва
опубликован 28.05.2019, 15:01
Устроилась на работу месяц назад. Мне сказали: «хочешь устроим по тк, хочешь по договору. Дело твое.» Подала необходимые документы на оформление. Через неделю работы узнала, что беременна. Поговорила с начальником, сказала, что хотела бы работать по возможности максимально долго, не смотря на беременность. Он сказал, работай, проблем нет. Спустя месяц я решила узнать, что же там с оформлением. Оказалось, что меня до сих пор не оформили. Говорил при мне с бухгалтером, обсуждали выплаты, которые мне положены от работодателя, считали суммы. Видно было, что ему это не особо нравится. В итоге с оформлением так ничего и не ясно. Теперь я боюсь, что мне не выплатят зп и могут попереть с работы и я ничего не смогу доказать. Тк до сих пор я не оформлена. Подскажите, как быть? И какие у меня есть права?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Вас уволить не могут, так как Вы и не оформлены официально, просто могут сказать "не приходите на работу больше." Или сами решите не ходить туда. Советую решить вопрос мирно, чтоб Вас устроили сейчас. И опирайтесь на ст 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

28.05.2019, 15:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

На ваш вопрос о побоях от мужа можете написать мне в личку.

14.08.2019, 17:31
Похожие темы:
Подать документы

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских