Как решить ситуацию с задолженностью по исполнительному листу, если сотруднику уже выплачены отпускные?

Вопрос №15844141 из г. Хабаровск
опубликован 30.05.2019, 04:55

У нас ситуация сотруднику выплатили отпускные, а исполнительный лист не удержали за ним образовался долг по исполнительному. Должны ли мы брать с него заявление на согласие с него удерживать их или как?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Я так понимаю речь идет об оплате алиментов если при выплате отпускных не было удержаний и образовалась задолженность. Если так то вы не вправе самостоятельно рассчитать долг и без согласия должника этот долг удержать. Свяжитесь с приставом объясните ситуацию он напишет указание по удержанию задолженности после этого вы вправе произвести удержание без согласия должника.

30.05.2019, 09:17

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Нет согласие брать не обязаны.

30.05.2019, 05:08

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

На что можно сослаться при беседе с сотрудником Законодательная база.

30.05.2019, 05:33

Спросить юриста

Зуева Наталья Валентиновна

Юрист из города Саратов, стаж 31 год

4.3 131 отзыв

Вообще-то удержания из зарплаты должника произошло не по вине должника, а по вине сотрудника бухгалтерии. Не понимаю, чем может руководствоваться пристав, увеличивая размер взыскания. Незаконность действий пристава может быть обжаловано. Полагаю, что следует ИЗВИНИТЬСЯ и перед взыскателем, и перед должником. И ПРОСИТЬ последнего решить вопрос по погашению задолженности. А сотрудника бухгалтерии привлечь к дисциплинарной ответственности.

30.05.2019, 11:30

Спросить юриста