Объяснительная за отсутствие на рабочем месте - необходимость и возможные последствия
опубликован 27.02.2012, 21:12
Придя на работу, сдав пропуск и переодевшись в спецовку я показалась на рабояем месте и ушла в кладовую получать инструмент. Находилась там 35-40 минут. Должна ли я писать объяснительную за отсутствие на рабочем месте и имеют ли право меня за это как либо наказать?
Уважаемая Елена !
Если Вы не напишите письменное объяснение, то Ваш работодатель оформит Акт о том, что Вы отказались от требования работодателя написать письменное объяснение по указанному факту.
Вам это надо ?
А если в Положении о премиальной системе есть условие, что за такой отказ лишают премии. Вам премия не нужна ?
Так что лучше напишите письменное объяснение и лучше в 2-х экз. и передайте 1 экз. письменного объяснения своему работодателю через секретаря под роспись на 2-м экз. объяснения.
Так будет надежнее, и у Вас на руках будет письменное доказательство, что Вы исполнили надлежащим образом законное требование своего работодателя.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
На работе у меня требуют объяснительную за отсутствие на рабочем месте хотя все это время я ездил по делам работодателя.
Стало плохо на работе отлучился в туалет на 30 минут после требуют объяснительную по причине отсутствия на рабочем месте.
Нарушение сроков и правомерность составления акта об отказе в предоставлении объяснительной по отсутствию на рабочем месте
Проспал и отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов - возможны ли увольнение, наказание или штраф?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Может ли работодатель требовать объяснительную за отсутствие на работе в течение 5 минут?
Заведующая требует объяснений по моему отсутствию на работе, хотя она сама находилась в магазине вместо рабочего места
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Как защитить свои права и восстановиться на должности в 45%-ной доле соучредителя и исполнительного директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут