Если работник пошел в отпуск с последующим увольнением, то какое число ставить в трудовой книге при увольнении?

Вопрос №15847257 из г. Благовещенск
опубликован 30.05.2019, 15:43

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист Вологда

4.4 2544 отзыва

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

30.05.2019, 15:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калькулятор онлайн Компенсация за задержку зарплаты Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки. Рассчитать компенсацию Все калькуляторы →

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 11 Расторжение срочного трудового договора 11 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 11 Привлечение сотрудников к ответственности 11 Судебное представительство 11 Помощь при переводе на неполную ставку 11 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 11 Взыскание компенсаций больничного 11 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 11 Взыскание невыплаченной заработной платы 11 Помощь в восстановлении на работе 11 Коллективный иск к работодателю 11

Если работник пошел в отпуск с последующим увольнением, то какое число ставить в трудовой книге при увольнении?

Юридические услуги в Благовещенске

Похожие вопросы

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Какая дата должна быть указана в трудовой после отпуска с последующим увольнением в случае, если отпуск проходит с 1 по 20 число

Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем

Какое число писать в приказе и трудовой книжке: уволен 20 сентября или 21 сентября?

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение