Опыт завуча - отказ от предложения директора о переводе в учителя и просьба о разъяснении. Новое требование директора - подписание согласия на изменение нагрузки. Как поступить?

Вопрос №15847801 из г. Иркутск
опубликован 30.05.2019, 17:24

Работаю завучем. Директор вызвала, предложила написать заявление, уйти работать учителем. Я отказалась. Попросила обосновать своё предложение. Вразумительного ответа не получила. Недавно попросила подписать согласие на изменение нагрузки в следующем учебном году. Как действовать в этой ситуации? Имеет ли право директор в такой ситуации (без моего согласия) перевести меня в учителя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104765 отзывов

Перевод с должности заместителя директора на должность учителя невозможен без вашего согласия ни при каких обстоятельствах, поэтому без вашего заявления такой перевод не состоится.

Что касается учебной нагрузки, то могут быть разные варианты, в том числе и снижение нагрузки. Здесь нужны детали, чтобы ответить более конкретно.

Судя по всему, вас не желают видеть в числе административного персонала и назревает конфликт. Ну а причины, я полагаю, вы знаете сами.

30.05.2019, 17:41

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.8 9981 отзыв

Ничего не подписывать. Если вы исправно исполняете свои обязанности - вас не могут ни уволить, ни понизить, ни перевести без вашего согласия, а согласие опять же надо обосновать, но как вы его обоснуете? Не согласны и всё. Как работали - так и работайте.

Будет угрожать - жалобу в департамент образования и прокуратуру.

30.05.2019, 17:39

Спасибо за ответ. Он мне помог разобраться в ситуации.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Беззубова Наталья Викторовна

Юрист из города Самара

4.8 229 отзывов

Здравствуйте)

Согласно ст 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Ничего не делать и ничего не подписывать. Без Вашего согласия директор не имеет право перевести на другую должность.

30.05.2019, 17:42

Благодарю вас. Вы помогли разобраться в ситуации.

Спросить юриста