Оплата сторожу сверхурочных и праздничных дней
опубликован 31.05.2019, 04:26
Как должны оплачиваться сторожу сверхурочные и праздничные часы? Они входят в МРОТ или должны оплачиваться сверху МРОТ?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Добрый день! Оплата в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, конкретные размеры могут устанавливаться в коллективном договоре или в других локальных нормативных актах организации. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа в 1,5 размере, последующие в 2 размере, определяется коллективным договором либо другими локальными нормативными актами организации. Сверхурочку можно заменить, с согласия работника, на предоставление времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
Но это всё входит в МРОТ, или мы должны оплатить это сверху МРОТ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не должна включаться в МРОТ см. например Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. № 17-П.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 453 Поиск Регистрация