Как правильно указать часы в табеле - с учетом праздничных или без них? и Спорный вопрос - нужно ли вычитать сверхурочные из праздничных часов?

Вопрос №3574180 из г. Щекино
опубликован 19.03.2014, 13:00

Сторож отработал в марте месяце 159 часов, из них 12 часов праздничных. Как правильно указать в табеле в графе Часы 159 часов или 171 час. Сторож отработал в марте 173 часа, из них 7 праздничных, 14 сверхурочных. Надо ли из сверхурочных вычитать праздничные? Спасобо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

При суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. При этом оплата в двойном размере начисляется за часы, фактически отработанные в праздничные дни. После окончания учетного периода при подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, выполненная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере (решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341, Постановление Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 N 465/П-21 "Об утверждении Разъяснения N 13/П-21 "О компенсации за работу в праздничные дни").

19.03.2014, 13:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Надо.Часы в праздничный день уже оплачены в двойном размере.

19.03.2014, 13:02

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

в табеле указываете по факту отработанных часов. Оплата часов в праздничные дни в повышенном размере согласно локальному нормативному акту (при его отсутствии согласно ТК РФ в двойном размере или в одинарном + выходные без оплаты).

19.03.2014, 13:02

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Нужно указать конкретно сколько часов отработал сторож, если вы пишите что 159 часов из них, т.е. их этих 159 часов праздничные, то сторож отработал 159 часов.

19.03.2014, 13:04

Спросить юриста