Как уйти в отпуск с последующи увольнением на пенсию

Вопрос №1584962 из г. Кодинск
опубликован 28.02.2012, 06:38
Пенсия наступает 03.07.2012 г. не использованные отпуска 150 дн. не подписывают рапорт согласно графика в отпуск.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статьи 122-123 Трудового кодекса РФ регламентируют порядок предоставления отпусков. Уход в отпуск это право работника. Отпуск предоставляется согласно графика, утвержденного работодателем. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Если работодатель не соблюдает график, то это нарушение трудовых прав. Соответственно Вы вправе защитить свои права путем обращения в Прокуратуру или суд с соответствующими заявлениями. Защита трудовых прав одно из прерогативных направлений работы Прокуратуры, так что пишите заявление смело. После выхода из отпуска или во время его Вы вправе подать заявление об увольнение в связи с наступлением пенсии.

29.02.2012, 13:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских