В организации вводится новое штатное расписание, должности будут именоваться по ОКВЭД, новые должностные инструкции
Вопрос №1584989
из г. Красноярск
опубликован 28.02.2012, 07:20
опубликован 28.02.2012, 07:20
В организации вводится новое штатное расписание, должности будут именоваться по ОКВЭД, новые должностные инструкции, как правильно оформить сотрудника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работники согласны написать заявления на перевод с одних должностей на другие и подписать изменения в трудовой договор, то оформите переводом. Но если сотрудники не изъявляют явного желания тут же "перезаключить" трудовой договор, то действуйте согласно ст. 73 ТК РФ. Часть 2 ст. 73 ТК РФ устанавливает специальный порядок таких изменений - сотрудник должен быть предупрежден о них в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до их введения. Если по истечении указанного периода времени работник не согласится с нововведениями или на перевод на другую должность, уволите его по п. 7 ст. 73 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора).
28.02.2012, 10:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Администрация мне заявила, что под сокращение я не попадаю и могу уволиться только по собственному желанию.
Соглашение, что 01.02.2011 устанавливается новый оклад, сделав ссылку на соответствующие документы.
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Как уйти по сокращению в организации, где нет нового штатного расписания?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут