Администрация мне заявила, что под сокращение я не попадаю и могу уволиться только по собственному желанию.

Вопрос №485201 из г. Великий Новгород
опубликован 24.10.2007, 11:20

В нашей организации с 01.01.08 меняется структура, название отделов, новое штатное расписание, новые должности и должностные инструкции, одновременно сокращается численность штата (с 6 до 3 человек). В новом штатном расписании есть должность с таким же названием и такой же зарплатой как у меня сейчас в старом штатном расписании. Я не согласна переходить в новую структуру и хотела бы попасть под сокращение. Администрация мне заявила, что под сокращение я не попадаю и могу уволиться только по собственному желанию. Я не понимаю, почему моя должность не подходит под сокращение, ведь у меня меняется должностная инструкция, которая меня не устраивает. На сколько этот отказ правомерен?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Донцова Елена Ивановна

Юрист Воронеж

5.0 306 отзывов

Вы можете уволиться только по собственному желанию, либо по статье ТК РФ (инициатива работодателя). По сокращению не получится, т.к. в новой штатке есть должность, аналогичная вашей, а при сокращении численности работодатель НЕ ВПРАВЕ ввести аналогичную должность (или похожую) в течении года.

24.10.2007, 11:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация мне заявила, что под сокращение я не попадаю и могу уволиться только по собственному желанию.

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы