Ограничение отпуска для воспитателя в связи с предыдущим отпуском - законность и правила

Вопрос №15853808 из г. Москва
опубликован 31.05.2019, 21:04

Работаю воспитателем в детском саду с сентября месяца 2018 г. До этого работала младшим воспитателем с 12.2017 по 08.2018 г. В августе 2018 г.была в отпуске 28 дней как младший воспитатель.

В июле этого года должна уйти в отпуск. Вместо положенных 56 (в группе ребёнок с ОВЗ) дней дают меньше, ссылаясь на то,что я "отгуляла "свои 28 дней в августе 2018 г.

Подскажите, пожалуйста, что делать и законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приветствую вас Мария. Нет незаконно.

31.05.2019, 21:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских