Не предоставляется документация о новом соглашении с колледжем и нас заставляют подписывать заявления на увольнение и поступление в другую организацию. Что делать?
опубликован 01.06.2019, 09:21
Елена, Вам решать. Из контекста того, что Вы пишете, делаю вывод, что будет новый трудовой договор, по сути Вы увольняетесь и заново устраиваетесь на работу. Не факт, кстати, что Вас вообще возьмут в новую организацию. Можете на увольнение не писать, если не хотите. Они просто по более легкому для себя пути пошли...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Доброго времени суток! Действия безусловно не правомерны. От предлагаемых к подписанию документов (заявлений) рекомендую сразу отказаться.
Здравствуйте! Ничего не подписывайте, пока Вам не предоставят все документы.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нужно ли работодателю предоставить отпуск работнику при окончании срочного трудового договора?
Образовательный кредит от Сбербанка - скрытые условия и изменение процентов – что делать?
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Проблемы с переводом на новую должность - правомерность даты и поиск нового сотрудника.
Как вернуть заявление на отпуск и написать два заявления - на отпуск и увольнение по собственному желанию
Можно ли пройти медосмотр за счет бюджетной организации при увольнении с датой 31 августа?
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Вопрос о возможности увольнения после отпуска в детском саду
Необходимость дополнительных соглашений для переводимых сотрудников - ответственность кадровиков организации-правопреемника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут