Как объединить диспансеризацию и отпуск в одном заявлении и как это будет оплачиваться?
Вопрос №15861502
из г. Тула
опубликован 02.06.2019, 17:55
опубликован 02.06.2019, 17:55
Я работаю кадровиком и один работник пришел писать заявление на отпуск и хотел написать отпуск на 30 дней, а не 28, обяснив это тем, что 2 дня возьмет на диспансеризацию. Я конечно слышала про изменения в диспансеризации, но как понять к отпуску? И в одном заявлении? И как это будет оплачивать бухгалтерия? Разьясните пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Работодатель не обязан присоединять дни для диспансеризации к отпуску.
Обратите внимание, что 2 дня в год на диспансеризацию имеют право брать только пенсионеры и "предпенсионеры".
Если Вы кадровик, так откройте ТК РФ и почитайте ст. 185.1. А ты Вы зарплату получаете, а мы Вам тут бесплатно на вопросы отвечаем, которые Вы должны и так знать в силу профессиональной компетенции.
02.06.2019, 18:29
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оплатить день диспансеризации работнику, который ошибочно написал заявление на диспансеризацию
Возможность бесплатной диспансеризации для граждан России - проблемы с засчитыванием рабочего дня в организациях
Нужно ли проходить периодический медицинский осмотр после диспансеризации, если с момента последней прошло менее года?
Тогда мне сказали что её можно пройти только перед отпуском или написать заявление на отказ от диспансеризации.
Работодатель обязан оплачивать дни при углубленной диспансеризации после COVID-19 - изменения с 1 июля
Как поступить, если работник не хочет использовать выходной день для прохождения диспансеризации
Предприятие объединило Диспансеризацию и ПМО - почему работникам лишили права на дополнительное обследование?
Оплачиваются ли два дня для прохождения диспансеризации работающему пенсионеру?
7-классникам предлагают пройти диспансеризацию - как обосновать отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут