Могут ли я утроится на работу на 29 неделе беременности?
опубликован 03.06.2019, 17:02
Конечно. Более того, трудовое законодательство устанавливает прямой запрет в отказе беременным женщинам в трудоустройстве.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Закон не запрещает беременным работать, так что можете попробовать устроиться.
Удачи и всего хорошего Вам!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?
Беременность 9 неделя, могу ли я устроиться на работу официально, не говоря о беременности сейчас.
Сокращение с работы во время беременности - как восстановиться и защитить свои права?
Какой отпуск выбрать - больничный или декретный, если у меня на работе совпадают даты моей работы
Можно ли работать на 20 неделе беременности и какие выплаты положены после увольнения?
Я уволилась с работы на 30 недели беременности. Если я устроюсь через неделю на новую работу. Смогу ли я получить декретные.
Отказ в выдаче больничного листа жене из-за стажа работы и срока беременности - как решить ситуацию?
Могу ля я утроится на работу в российской федерации с паспортом КНР?
Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут