Хвалынск, 26.11.2012, 18:50

Заявление об уходе на работе находясь на больничном по уходу за ребенком и последствия конфликта с работодателем - законно ли отказывать в отработке или увольняться без нее?

Вопрос №2039274 из г. Хвалынск
опубликован 26.11.2012, 18:50
Сегодня написала заявление об уходе на работе, при этом я на больничном по уходу за ребенком., но работодатель сказал, что либо я отрабатываю 2 недели на больничном, либо на 5 дней но без больничного. А завтра я должна выходить на другую работу. Как мне быть. Законно ли он это делает? Можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, требование работодателя, законны.

26.11.2012, 18:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских