Как поступить, если контракт с Вооруженными Силами истек, но исписки части не обновлены и планируют возбудить уголовное дело за неявку на службу

Вопрос №15870844 из г. Чита
опубликован 04.06.2019, 12:04

Такой вопрос? Я ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ по контракту контракт закончился 5 го мая а исписков части ещё не вычеркнули и хотят возбудить уголовное дела на меня за отсутствие на службе что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29781 отзыв

Здравствуйте, несмотря на то, что Вы обязаны до исключения из списков личного состава воинской части исполнять обязанности военнослужащего, Ваши действия состав преступления, предусмотренного ч. 3 и 4 ст. 337 УК РФ не образуют, поскольку Вы в день окончания контракта не были исключены из названных списков в связи с нераспорядительностью уполномоченных должностных лиц.

Вместе с тем, рекомендую Вам самостоятельно заявите о себе в правоохранительные органы (военный следственный отдел СК России по гарнизону, МВД России) как о военнослужащем самовольно оставившем воинскую часть.

04.06.2019, 15:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Постановление о возбуждении уголовного дела нужно обжаловать. В данном случае нет оснований для привлечения к уголовной ответственности.

04.06.2019, 12:13

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, вы являетесь военнослужащим до момента исключения из списков личного состава, даже при наличии приказа об увольнении, так что обязаны быть на службе, за неявку на службу вы можете быть привлечены к дисциплинарной или уголовной ответственности. Так что прибывайте на службу.

06.06.2019, 12:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста