После приема на работу через 6 месяцев администрация разрешила мне взять отпуск, но предупредила

Вопрос №158716 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.05.2004, 18:28

После приема на работу через 6 месяцев администрация разрешила мне взять отпуск, но предупредила, что отпуск дает авансом и на следующий год отпуск мне не положен. Права ли она?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемый Дима!

Закон об этом говорит иначе, смотрите ниже указанную статью Трудового кодекса РФ:

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После приема на работу через 6 месяцев администрация разрешила мне взять отпуск, но предупредила

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы