У меня ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней его поделили на два по 28 дней первый отпуск начинается с 10 июня
Вопрос №15873351
из г. Челябинск
опубликован 04.06.2019, 19:05
опубликован 04.06.2019, 19:05
У меня ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней его поделили на два по 28 дней первый отпуск начинается с 10 июня, а выходить мне 8 июля, 12 июня праздничный день продлевается ли отпуск на один день или работодатель может перенести этот день на другую половину отпуска?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я пошел в ежегодный оплачиваемый отпуск с 6 июня 2011 года на 28 календарных дней
Влияет ли праздник на продолжительность отпуска - ситуация с отпуском, включающим праздничный день?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Вопрос о возможности отгула 3 июля за 12 июня при графике работы 6/1
Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.
Спор о переносе праздничных дней - граждане обеспокоены потерей отдыха
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Отпуск начинается с 7 июня продолжительностью 14 дней, т.е. выходить 21 июня, праздничные дни в июне 12 июня отдыхаем 11,12,т.е.
Что делать, если находишься в отпуске, а пришло приглашение на сессию и нет продления отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут