Законны ли действия работодателя и куда обратиться?
опубликован 29.02.2012, 18:03
Уважаемая Елена !
Работодателю предоставлено право проводить сокращения на основании п. 1 или п.2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, но с соблюдением в первую очередь положений статей статьи 81, 180, 181, 84.1, 178, 179 ТК.
Подробно по многим вопросам, связанным с проведением работодателем мероприятий по сокращению численности или штата, Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи".
Ваш работодатель без согласия работника не имеет права переводить его работать к другому работодателю.
Согласно пункта 5 части первой статьи 77 ТК возможен перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
Но в данной ситуации, когда Вам обещают платить зарплату за март месяц, то какая Вам разница на кого работать ?
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должна ли организация закрывать помещения на карантин и какое обоснование необходимо?
Работодатель требует вернуться в офис, нарушив продленный режим самоизоляции - как защитить свои права оператора службы доставки?
Работники банкротившейся организации оказались без работы и заработной платы
Должно ли работодатель оплачивать 2 месяца до сокращения и законно ли посадить на 2/3 после подписания уведомления о сокращении?
Незаконное сокращение и заморозка зарплат - куда обратиться?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Каким месяцем будет считаться договор аренды - март или апрель?
Февраля 2008 г.меня уведомили о сокращении моей должности и предложили другую, с таким же окладом, что и предыдущая.
Наш ЖСК сдает в аренду нежилое помещение. Срок аренды истек, но арендатор не уходит и не платит. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут