Отзыв заявления об увольнении - не была предупреждена о приглашении нового сотрудника на моё место

Вопрос №15882535 из г. Безенчук
опубликован 06.06.2019, 13:53

Question

Я написала заявление об увольнении после эмоционального разговора с вышестоящим руководителем, через шесть дней захотела отозвать, на что был ответ, что поздно, найден человек на моё место, но что этот человек письменно приглашен и согласен мне не говорили. Работая в организации дополнительного образования в сфере культуры, у нового руководителя должно быть специальное образование. Должно ли опубликовано быть на сайте вакансия или как правильно этот отказ мне должен быть оформлен?

Удалено · Accepted Answer

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Официально отзовите (напишите заявление об отзыве) и пусть работодатель докажет, что приглашен в письменной форме другой работник. Если откажется, обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Удалено · Answer

Согласно ст.80 ТК рФ работник имеет право в ЛЮБОЕ время отозвать свое заявление на увольнение. Есть одно исключение-если имеется письменное приглашение на имя директора другой организации. И имеется ответ о согласии уволить в порядке перевода. Т.е. 2 директора согласовывают между собой вопрос перевода работника.

Вам надо проверить журнал входящей и исходящей корреспонденции о регистрации таких писем. Потом попросить показать письма - приглашение и ответ на него о согласии.

Если этих требования не соблюдено, значит право оставаться на работе ЗА ВАМИ.

Рекомендую подать заявление об отзыве заявления об увольнении в 2 экземплярах и отдать под роспись, очень хорошо зарегистрировать в Журнале входящей корреспонденции.

Действуйте согласно моих рекомендаций. Все в ваших руках.

06.06.2019, 14:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Отзыв заявления об увольнении - не была предупреждена о приглашении нового сотрудника на моё место

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работа художественным руководителем - роль образования в доме культуры

Проверка образования - стало ли несоответствие профессиональному стандарту причиной увольнения работающей пенсионерки?

Отзыв заявления об увольнении в муниципальном образовательном учреждении - руководство отказывает

Необходимость специального образования для занятий арт-терапией с детьми-инвалидами - разве оно обязательно?

Правомерность оплаты отпуска при получении второго образования - детали и нюансы

Могу ли я восстановиться на работе через суд после отзыва заявления на увольнение и приглашения нового сотрудника?

Как указать образование в резюме, если работаю учителем технологии без педагогического образования

Как правильно составить уведомление об увольнении воспитателя без педагогического образования в соответствии с

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Переподготовка звукорежиссером на базе ПТУ образования - возможно ли и действительно ли без базового образования?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59