Как защитить свои права на рабочем месте и предотвратить увольнение в счастливой фирме ООО

Вопрос №1588778 из г. Самара
опубликован 01.03.2012, 11:50
У на счастная фирма ООО директор всему хозяин, уже на протяжении 4-х лет мы работаем по ставке его 22 рабочих дня, т.е 15 тыс. оклад н/ф он делит на 22 р/дня и умножает на фактически отработанное время например январь 16 дней, как быть, что сделать чтобы и не уволили, может какой закон ему предоставить. Он обосновывает тем, что ему государство не помогает. Помогите пожалуйста в этом вопросе. А так что увольняться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в Трудовую инспекцию, (просите, чтобы проверку провели не сообщаю о вашем обращении)

01.03.2012, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских