Доступ к отпуску и возможность влияния на декретное пособие для беременных работников - мой опыт в супермаркете

Вопрос №15890791 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 08.06.2019, 11:34

Я нахожусь на 8 недели беременности, магазин (супермаркет) в котором работаю кассиром, не может мне предоставить отпуск за свой счёт до декрета, это вообще спроведливо, и постоянно просят выйти на подработку ТК не хватает работников, раб день с 8-22 часов, очень устаю, и давления скачет, можно ли взять отпуск за свой счёт и не повлияет ли мой отпуск на декретное поссобие.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Асеева Татьяна Александровна

Юрист Челябинск

4.7 1073 отзывa

Согласно статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы повлияет на размер пособия по беременности и родам, поскольку в расчет для начисления пособия берется средний заработок за последние 2 календарных года до наступления отпуска по беременности и родам. Если в какой-то период в течение 2 лет у Вас не было дохода, то соответственно и общая сумма для расчета будет меньше. Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

08.06.2019, 11:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25101 отзыв

Здравствуйте.

Вы можете предъявить работодателю мед. заключение о беременности с указанием рекомендаций о переводе на лёгкий труд. Такие рекомендации для работодателя обязательны.

08.06.2019, 12:35

Спросить юриста