Не согласие на изменение графика и зарплаты - куда обратиться в случае намерения приписать на новую должность?

Вопрос №15898545 из г. Белгород
опубликован 10.06.2019, 14:23

Я работаю медицинской сестрой палатной неврологического отделения. У меня сменный график день/ночь два дня выходных! Процедурная Медсестра уходит в отпуск, и меня хотят поставить на ее место, я не хочу категорически, зп меньше, график пятидневка! В феврале меня уже ставили на ее место на 2 недели и 3 дня, и вот сейчас в августе хотят поставить ещё!Других старшая медсестра не трогает, ссылается на то,что у них группа и они не могут работать в процедурном кабинете! Полскажите, куда я могу обратиться?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодателю, с целью замещения временно отсутствующего работника, разрешено, без Вашего согласия, осуществить перевод на работу не предусмотренную трудовым договором, на срок не более 1 месяца и не более 3 месяцев в году. Статья 72.2 ТК РФ.

В вашей ситуации ничего не остается делать, как подчиниться. Всего доброго.

10.06.2019, 17:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Я это знаю! Я в этом году в феврале уже отработала 2 недели и три дня, а теперь меня хотят поставить на 28 дней в августе! Имеит ли право, ведь я уже отработала в феврале.

14.06.2019, 18:33

Белгород - онлайн услуги юристов