Возможно ли сократить рабочее время воспитателя детского сада в предпраздничный укороченный день до 18:00?

Добрый день!

В ЛНА учреждения прописан такой режим работы. Сокращение рабочего дня накануне праздников не предусмотрено. В договорах с родителями также не предусмотрена возможность сокращать рабочий день.

С учетом установленного режима составляются графики сменности для воспитателей, поэтому работник не может самовольно закончить рабочий день до окончания смены без нарушения трудового законодательства.

Графики сменности необходимы для того, чтобы обеспечить бесперебойную работу учреждения. По этой причине в таких сферах, как образование и здравоохранение применяется работа по сменам.

У всех граждан есть укороченный день, а у воспитателей нет? Бывает, что воспитатель работает в две смены (н-р, по причине болезни напарницы) и что же, у него не укорочен предпраздничный день? Он должен работать с 7 до 19 ч.?

Вопрос: если внести изменения в Договор с родителями и в локальные акты ДОУ, тогда возможен укороченный день? Вероятно, что просто всё действуйет "по старинке", как до 2002 г., когда у воспитателей не было укороченного дня. Как выяснилось, администрация даже не знала, что уже действуют новые "правила" с февраля 2002 года. Возможно, что в Департаменте образования тоже не знают про это.