[город] «_» __________ 20 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о премировании работников [полное наименование организации] разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами, коллективным договором (при его наличии)
[наименование должности] г. [город] «_» __________ 20 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, ответственность и требования к квалификации работника, занимающего должность [наименование должности].
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ г. ____________ «_» __________ 20 г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании , с одной стороны, и гражданин(ка)
Периодически натыкаюсь на расчёты, от которых хочется то ли смеяться, то ли плакать. Вот свежий: оказывается, можно получать от государства аж 130 тысяч рублей пенсии каждый месяц. Без всяких личных заначек и подушек безопасности.
Мы уже привыкли, что о завтрашнем дне принято говорить либо в стиле «всё пропало», либо в жанре маниловских фантазий о светлом будущем, которое наступит само собой. Пора включать трезвомыслие. Главные рабочие ориентиры на сегодня — это народосбережение, созидание и обычная человеческая стойкость.
Алименты не ниже прожиточного минимума - это новая инициатива. В Государственной Думе рассматривают законопроект о введении нижнего порога детских выплат. Предлагается приравнять минимальные алименты к уровню ПМ.