Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Якутск, 14.06.2019, 14:43

Уволена по сокращению и устроилась на временную работу по ГПХ, но выяснила запрет после регистрации в Центре занятости - нарушение или нет?

Вопрос №15917437 из г. Якутск
опубликован 14.06.2019, 14:43

Уволена по сокращению с 27 мая и сразу устроилась на временную работу по договору гпх, отработала 2 недели и встав недавно на учёт в центре занятости узнала что нельзя работать по договору гпх и сразу же расторгла договор. Это будет нарушением? Я ведь поработала до становления на учёт, но после увольнения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Саратов

4.9 1657 отзывов

По договору гпх - гражданско-правового характера - как раз можно. Главное, чтобы не стояла запись в трудовой книжке. Чтобы получить выплаты за второй и третий месяцы, необходимо встать на учет в центр занятости в течение двух недель после увольнения и обратиться к работодателю с трудовой книжкой, в которой нет записи о приеме на работу (ст. 180 ТК РФ).

14.06.2019, 14:46

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Странно, но мне в центре занятости сказали, что нельзя работать вообще и что если ты имеешь хоть какой-то доход значит ты не можешь считаться нетрудоспособным.

14.06.2019, 16:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа по договору
Работаю по гпх
Работа по гпх

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена по сокращению и устроилась на временную работу по ГПХ, но выяснила запрет после регистрации в Центре занятости - нарушение или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

До какого числа продлится трудовой договор для несовершеннолетнего работника в парке?

Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.

Возможно ли возвращение на учет в Центре занятости после увольнения с последнего места работы

Какой размер пособия будет выплачиваться при увольнении с работы по договору ГПХ в 2021 году и вступлении на учёт

Несовершеннолетний работает в парке - как долго действует трудовой договор и можно ли уйти раньше срока?

Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

Несовершеннолетний устроился на работу в парк и хочет уйти - вопросы и ответы о договоре с центром занятости.