Ливадия, 29.05.2021, 20:32

Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

Вопрос №18493839 из г. Ливадия
опубликован 29.05.2021, 20:32
Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал бессрочный трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните (Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгать. Лучше поработать этот месяц.)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор между ЦЗН и санаторием вас никак не должен касаться. У Вас свой договор с работодателем и есть право уволиться по своему желанию. Пишите заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Заявление необходимо писать за 2 недели до даты увольнения. Так что 2 недели все равно придется отрабатывать.

29.05.2021, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, договор или бессрочный или же срочный:) Если у вас он на 1 месяц - это срочный. И действовать он будет ровно с 17 мая до 17 июня.

29.05.2021, 20:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских