Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Самара, 15.06.2019, 13:22

Несоблюдение нормы рабочих часов и отсутствие доплаты - законное ли это?

Вопрос №15921005 из г. Самара
опубликован 15.06.2019, 13:22
Перевели на 11 часов в смену, сделали 1 час обед. Теперь говорят что до нормы часов которые не будет хватать в месяц доплачивать не будут. Зарплата оклад. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переводить на другой график без согласования с работником незаконно, понятие нормы часов нет, Вы работаете согласно табелю и графику на работе (40 часов в неделю), не доплата сулит работодателю ответственностью (5.27 КоАП РФ), если 11 часов при графике 5/2 это неправомерно (при сменном графике работы это норма), рекомендую обратиться в трудовую инспекцию для проведения проверки

(ст. 352 ТК РФ).

15.06.2019, 13:46
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут