Предложение увольнения для работников столовой в связи с оптимизацией на предприятии - законность и перспективы

Вопрос №15921015 из г. Москва
опубликован 15.06.2019, 13:58

Я работаю на линии раздачи в столовой. На собрание в устной форме нам сообщили что на предприятии идёт Оптимизация и будет продолжаться до конца года. В вязи с этим наш цех сдали в Аренду, а нас просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Возможно нас возьмёт на работу тот человек который взял в аренду цех. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62849 отзывов

Евгения, это проблемы работодателя, а не Ваши. Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному. Пусть увольняют через сокращение.

С уважением.

15.06.2019, 14:00

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44296 отзывов

Нет. Просто не пишите таких заявлений.

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

15.06.2019, 20:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение увольнения для работников столовой в связи с оптимизацией на предприятии - законность и перспективы

Москва - онлайн услуги юристов