Я отработала 10 месяцев с момента последнего ежегодного отпуска. Могу ли я сейчас пойти в отпуск с последующем увольнением?
опубликован 16.06.2019, 12:24
Здравствуйте, Галина!
Да, можете. Нужно посчитать количество дней отпуска, которые у вас остались.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Использовать ежегодный отпуск с последующим увольнением возможно в любое время работы, независимо от периода времени, прошедшего после предыдущего отпуска. А вот количество дней отпуска, которые Вы сможете взять в таком порядке, будет зависеть от Вашего рабочего года у этого работодателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Наличие периода ежегодного отпуска влияет на расчет дополнительного отпуска при увольнении
Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением если с последнего отпуска прошло чуть меньше 6 месяцев? Спасибо.
Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности
Как взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней - права и возможности
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением если с последнего отпуска прошло 5 месяцев.
С последнего отпуска прошло пол года могу ли на писать на отпуск с последующим увольнением?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Отпуск с последующим увольнением сколько дней положено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут