Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением если с последнего отпуска прошло чуть меньше 6 месяцев? Спасибо.
Вопрос №4391412
из г. Анапа
опубликован 14.07.2014, 12:22
опубликован 14.07.2014, 12:22
Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением если с последнего отпуска прошло чуть меньше 6 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Можете просить работодателя предоставить Вам отпуск с последующим увольнением или выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)
14.07.2014, 12:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, можете. Первый отпуск только берется через 6 месяцев, последующие в любое время.
14.07.2014, 12:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Анапе
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Коллективный иск к работодателю
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Изменение оснований увольнения
4
Оспаривание незаконного увольнения
4
Похожие вопросы
С последнего отпуска прошло пол года могу ли на писать на отпуск с последующим увольнением?
Работаю чуть меньше года, брал 3 учебных отпуска, могу ли я сейчас выйти в ежегодный отпуск с последующим увольнением?
Возможно ли взять отпуск на месяц раньше запланированного графика при подаче заявления на увольнение?
Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если до конца отпуска осталось менее двух недель?
Условия полного оплачиваемого отпуска и последующего увольнения после отработки 11 месяцев
Я отработала 10 месяцев с момента последнего ежегодного отпуска. Могу ли я сейчас пойти в отпуск с последующем увольнением?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Могу ли я взять свой очередной ежегодный отпуск перед декретным, если с моего последнего отпуска прошло 5 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут