Проблема с оформлением вторых декретных в связи с реорганизацией компании - как сохранить право на выплаты и декретные?
опубликован 16.06.2019, 14:26
Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет, недавно взяла справку что бы оформить вторые декретные (я в положении вторым ребёнком), но узнала, что в компании произойдёт через 2 недели реорганизация (меняется название и директор), если всех сотрудников они трудоустраивают вновь, то меня они не могут принять. Т.к меня справка о нетрудоспособности. . и вот предлагают увольнение, но тогда я даже от мфс не получу ни декретных, никаких выплат июне знают они и я как быть.. заранее спасибо!
В соответствии с ТК РФ Вас не имеют право уволить, только если Вы не захотите уйти по собственному желанию, но если Вас попытаются уволить без Вашего желания, это основания для обращения в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Будет ли оплачен декретный отпуск за второй декретный отпуск?
Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов
Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.
Какие выплаты и в каком размере положены при втором декретном отпуске, если организация сменила название, ИНН и юр. адрес?
Почему второй декретный отпуск оплачивается в 3 раза меньше, чем первый?
Необходимо ли ей выходить на работу перед декретным отпуском для получения необходимых соц.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку 2 года)
Получу ли я декретные по второму декретному отпуску при нахождении в декрете до 3 лет?
Вопрос о получении детского пособия на первого ребенка при нахождении в декретном отпуске с вторым ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут