Что делать, если организация, в которой я работаю, выселяет меня из квартиры и не оформляет ее на меня?

Нужно будет обратиться в суд, т.к. правовых оснований для приобретения в собственность этой квартиры нет. Если причинен вред, то можете требовать моральный ущерб. Срока давности нет по таким требованиям согласно ст.208 ГК РФ. Если организация банкрот, то взыскать будет проблематично. Требуйте применения мер обеспечения по иску (глава 13 ГПК РФ). Подавайте исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ. Если приобрели инвалидность, то Вы вправе потребовать компенсации причиненного морального вреда, подав в районный суд исковое заявление в порядке, предусмотренном ст.131-132 ГПК РФ, на основании ст.151, 1099-1101 ГК РФ.

Статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Статья 1099. Общие положения

1. Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

2. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

3. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Статья 1100. Основания компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

в иных случаях, предусмотренных законом.

Статья 1101. Способ и размер компенсации морального вреда

1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Из Вашего вопроса однозначно не следует, что Вы можете претендовать на получение новой квартиры в собственность. Можете обратиться в суд, Ст.3, 131, 132 ГПК РФ.Но гарантии 100 процентов никто не даст. Подача иска на взыскание морального и материального ущерба или взыскание денежной выплаты по утрате здоровья 100% Вам не поможет. Ст.151, 1064 ГК РФ.Вам просто откажут. Если организация признана банкротом, то Вы ничего от неё получите. А Вам лучше обратиться параллельно в администрацию для постановки на учет. А от этой квартиры новой не надо отказываться. Заселяйтесь. И живите. Выселить Вас могут только через суд.

Здравствуйте. Как я прочитала из предыдущего Вашего вопроса, расследование несчастного случая не проводилось и акт о несчастном случае на производстве не составлялся. Конечно с 2003 года прошло уже очень много времени, но попробовать, думаю, стоит обратиться в суд за расследованием этого несчастного случая, тем более, как я понимаю, был причинен тяжкий вред здоровью, и случай был тяжелый.

Насчет сроков давности (он установлен ч. 1 ст. 392 ТК РФ), их можно обойти так: работодатель допустил бездействие, не расследовав надлежащим образом несчастный случай на производстве, то есть нарушение носит длящийся характер.

Однако никто не снимет с Вас обязанности доказать факт причинения травмы именно на рабочем месте.

Если будет получено положительное решение, возможно будет взыскать моральный вред с организации.

Что касается жилья, невозможно так ответить, не зная, какой жилой фонд Вам предоставят и по какому праву, можно ли приватизировать впоследствии либо нет.

Ситуация у Вас конечно сложная, но не безнадежная, на мой взгляд. Много конечно вопросов, как такое осталось без должного оформления, очень странно.

Попробуйте обжаловать в прокуратуру выселение Вас из нынешней квартиры.

Нужно позаботиться, чтобы при выселении они Вас не обхитрили, поэтому перед выпиской из квартиры должна быть получена гарантия, что пропишут в новую квартиру.

Похоже, что жилье у Вас служебное.

Право на защиту от выселения из служебной квартиры у Вас есть:

"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 29.05.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.06.2019)

ЖК РФ Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы, семьи, имеющие в своем составе детей-инвалидов, инвалидов с детства.

3. Гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, предоставляются другие жилые помещения, которые должны находиться в черте соответствующего населенного пункта.

4. Выселение граждан из служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитиях с предоставлением других жилых помещений в случае, предусмотренном частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса, осуществляется прежним собственником или юридическим лицом, передающими соответствующие жилые помещения.

Можете ли вы претендовать на квартиру в собственность или нет, ответить сложно, не зная основания на котором работодатель вам эту квартиру предоставляет, это договор найма, безвозмездного пользования и т.д. Вы можете переговорить с директором о том что либо они официально на вас переоформляют жильё, по договору, как положено, либо вы начинаете действовать путём отправления жалоб в труд. Инспекцию, прокуратуру, фсс и т.д. Не согласятся, вот

что я вам посоветую. Для начала направьте ни имя директора организации письмо с просьбой предоставить для ознакомления документы по расследованию несчастного случая на производстве, согласно ст.228-229 ТК РФ работодатель должен был создать комиссию, провести расследование и пр. Если проигнорируют, идите в трудовую инспекцию подавайте жалобу, ст 229.3 ТК РФ.

В суд подавайте иск о взыскании и материального и морального вреда, указывайте, что до настоящего момента не получены документы, результатов расследования, от работодателя.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу)...

Есть у организации деньги или нет, другой вопрос, вам нужно отстоять своё право на выплаты.

В противном случае, вы в любой момент можете оказаться на улице.

Если жилье служебное, предоставленное как работнику предприятия, то Вас не могут из него выселить. Ведь в силу ст. 103 Жилищного кодекса РФ из служебного жилья не могут быть выселены инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Однако Вам обязательно нужно обратиться в прокуратуру для принятия мер к установлению трудового увечья.

Также Вы сможете требовать от работодателя компенсацию морального вреда.