Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 45, из них VIP - 2

Ульяновск, 17.06.2019, 20:11

Вопрос о нахождении на больничном и появлении стажера в моей должности без моего уведомления - как проявить активизм в этой ситуации?

Вопрос №15930937 из г. Ульяновск
опубликован 17.06.2019, 20:11

Я бухгалтер и нахожусь на больничном, узнаю что на мое место уже ходит стажироваться человек, заявление на увольнение я не писала, у нас с гл.бухгалтером конфликт, но знаю она будет вынуждать что бы сама написала заявление, один из способов предложив мне перейти на другой участок бухгалтерии,, Зарплата и кадры,,, но я не работала на этом участке. Что можно сделать в этой ситуации? Если уж и увольняться, то тоже потрепать им нервишки.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63346 отзывов

Ну уволить на больничном в любом случае невозможно. Требуйте Вашего увольнения по сокращению. Это достаточно сложная процедура, и уволить возможно только через два месяца. Да и переходить на другой участок работы - только с Вашего письменного согласия.

С уважением.

17.06.2019, 20:13

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если у вас нет желания увольняться то не пишите никаких заявлений. Принуждение к увольнению недопустимо.

17.06.2019, 20:12

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Молодцов Андрей Олегович

Юрист из города Сыктывкар, стаж 18 лет

4.9 243 отзыва

Если на Ваше место уже ходит какой-то человек, то можно только позавидовать самоуверенности Вашего работодателя - он уверен, что заявление Вы всё равно будете писать, на Вас надавят, вынудят. А о переводе на другой участок Вас должны письменно предупредить не позднее, чем за два месяца. Поэтому стойте на своём, пускай увольняют по сокращению и оплачивают Вам пособие.

17.06.2019, 20:15

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о нахождении на больничном и появлении стажера в моей должности без моего уведомления - как проявить активизм в этой ситуации?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы