Ульяновск, 17.06.2019, 20:11

Вопрос о нахождении на больничном и появлении стажера в моей должности без моего уведомления - как проявить активизм в этой ситуации?

Вопрос №15930937 из г. Ульяновск
опубликован 17.06.2019, 20:11
Я бухгалтер и нахожусь на больничном, узнаю что на мое место уже ходит стажироваться человек, заявление на увольнение я не писала, у нас с гл.бухгалтером конфликт, но знаю она будет вынуждать что бы сама написала заявление, один из способов предложив мне перейти на другой участок бухгалтерии,, Зарплата и кадры,,, но я не работала на этом участке. Что можно сделать в этой ситуации? Если уж и увольняться, то тоже потрепать им нервишки.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну уволить на больничном в любом случае невозможно. Требуйте Вашего увольнения по сокращению. Это достаточно сложная процедура, и уволить возможно только через два месяца. Да и переходить на другой участок работы - только с Вашего письменного согласия.

С уважением.

17.06.2019, 20:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Если у вас нет желания увольняться то не пишите никаких заявлений. Принуждение к увольнению недопустимо.

17.06.2019, 20:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если на Ваше место уже ходит какой-то человек, то можно только позавидовать самоуверенности Вашего работодателя - он уверен, что заявление Вы всё равно будете писать, на Вас надавят, вынудят. А о переводе на другой участок Вас должны письменно предупредить не позднее, чем за два месяца. Поэтому стойте на своём, пускай увольняют по сокращению и оплачивают Вам пособие.

17.06.2019, 20:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских