«Как сохранить свою работу, если директор незаметно приводит на мое место стажеров?»
Вопрос №17847990
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.10.2020, 12:55
опубликован 04.10.2020, 12:55
Ситуация такая: на работе директор периодически кого то ищет и приводит на моё место стажироваться, причём она людей находит втихаря, чтоб я не знала. Постоянно ходят слухи об моём увольнении. Я свою работу выполняю, справляюсь, за всё время, что я там работаю я не разу не была на больничном. Не прогуливаю, не пью, не ворую, дисциплину не нарушал. Если придёт на моё место новый человек, мне придётся вынужден прогуливать работу, так как моё место будет занято и работодателю будет выгодно меня уволить за прогул. Что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для того, чтобы Вас уволить за прогул, Вы должны не ходить на работу. Просто так взять человека на Ваше место нельзя. Сначала нудно Вас уволить. Уволить добросовестного работника только из за того, что он не нравится начальнику тоже не возможно. Обращайтесь. Поможем.
04.10.2020, 13:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Лесной
Лысенко Ю.В.
5
351
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как действовать, если директор угрожает отказать в отпуске и уволить за прогул
Увольнение без предупреждения - Как обратиться и что предпринять в подобной ситуации?
Как справиться с работодателем, который систематически угрожает увольнением и находит замену на место работы без моего согласия?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Угроза увольнения перед окончанием больничного по беременности - что делать в такой ситуации и какие права у меня есть?
Можно ли уволить работника без предупреждения и как защитить себя от замены на стажеров?
Могут ли уволить на основной работе за подработку - что делать в такой ситуации?
Директор сделал непристойное предложение и давит на увольнение - что делать?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут