Как предупредить работодателя о намерении взять отпуск по уходу за ребёнком и получить пособие по беременности и родам
Вопрос №1593735
из г. Ростов
опубликован 04.03.2012, 20:33
опубликован 04.03.2012, 20:33
Моему ребёнку 1,6 года. На работу я вышла, когда ребёнку не было и 9 месяцев на неполный рабочий день. Сейчас хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. За сколько дней мне нужно предупредить об этом работодателя? Дело в том, что меня кладут в больницу, а сразу после этого хочу уйти. И самое главное, я жду ещё ребёнка, если я буду находиться в отпуске до 3-х лет, заплатят ли мне пособие по беременности и родам и как всё это оформить документами? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лариса, Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком в любой момент, написав заявление и приложив копию свидетельства о рождении. Ни какого срока для предупреждения об этом закон не содержит.
Пособие Вам заплатят в любом случае.Документально: снова пишется заявление о выходе на работу (прошу считать меня приступившей к работе с ... дата после прекращения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет). Следующим заявлением Вы пишите: Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с .... дата, и прикладываете больничный лист).
Всего доброго.
04.03.2012, 21:05
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ Евграфовой Елене Алексеевне
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
560
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком для мужа во время отпуска по беременности и родам
Как правильно перейти на неполный рабочий день
Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности отпуска по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Как уйти в отпуск по беременности на работе с неполным рабочим днем и получать выплаты
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут