У меня такая проблема, имеет ли право работодатель уволить или перевести на ниже оплачиваемую работу за 5 месяцев

Вопрос №1593869 из г. Петрозаводск
опубликован 04.03.2012, 23:04

У меня такая проблема, имеет ли право работодатель уволить или перевести на ниже оплачиваемую работу за 5 месяцев до выхода на пенсию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в организации проводится сокращение штата, то работодатель может предлагать сокращаемому работнику занять нижестоящую должность.

Перевести на другую должность работника без его согласия невозможно.

04.03.2012, 23:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских