За год до пенсии имеет ли работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу и лишать премии и давать выговора.
Вопрос №13406843
из г. Смоленск
опубликован 03.11.2017, 20:22
опубликован 03.11.2017, 20:22
За год до пенсии имеет ли работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу и лишать премии и давать выговора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права так делать без согласия работника. Это нарушение трудового договора. Или может но временно с связи с производственной необходимостью хоть и на нижеоплачиваемую работу но с сохранением прежней зарплаты и прежнего места работы и должности. Но производственная необходимость должна быть обоснованна. Лишать премии и давать выговоры только при наличии существенных причин - нарушений трудовой дисциплины - прогулы, опоздания или за упущения в работе. Можно обратиться с заявлением (жалобой) в Трудовую инспекцию вашего района. И в случае необходимости в Суд. От работодателя потребуются доказательства необходимости такого перевода и ваших нарушений за которые наказывали и вам потребуются свидетели и доказательства что это обман. А зачем ему это нужно вас лишать зарплаты - ведь пенсию вам не он платить будет. А вам для пенсии важна сумма заработка.
03.11.2017, 23:33
Оценка автора вопроса:
большое спасибо за полный и ясный ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу работника получившего травму на производстве?
Может ли работодатель перевести на ниже оплачиваемую работу при сокращении.
Получил выговор на работе и был лишен премий - законно ли такое решение организации ОАО?
У меня выговор на работе. Законно помимо выговора еще лишить и премии.
Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность?
Действия администрации по наказанию за нарушение трудовой дисциплины - выговор, снижение заработной платы и лишение премии
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Могут ли перевести на ниже оплачиваемую должность за год до пенсии.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут