Возмещение морального вреда в случае неполучения декретных - какие права и какую сумму можно требовать от начальника?

Светлана, да конечно в данном случае, при обращении с исковым заявлением в суд, Вы можете рассчитывать на компенсацию морального вреда согласно требований ст.237 ТК РФ.

В случае возникновения спора, факт причинения работника морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ст.46 Конституции РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод. Право на труд также относится к числу конституционных прав граждан. Ч.1 ст.3 ТК РФ устанавливает, что каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

По инспекциям можно было и не ездить, достаточно только обратиться к ним с заявлением по факту нарушения трудового законодательства.

Размер возмещения морального вреда, можете определить в 100 тысяч рублей, а дальше суд сам определит его размер подлежащий взысканию.

В суд также можно было съездить только один раз для дачи показаний и поддержания исковых требований. При этом как я считаю, Вам необходимо было бы обратиться к юристу или адвокату для заключения соглашения о защите ваших интересов в суде. Рассмотрение гражданского дела возможно без вашего участия, по вашему заявлению, с участием вашего представителя. Расходы по делам такого рода не большие, т.к. эти категории дел не относятся к сложным и взыскиваются с виновной стороны.

В моей адвокатской практике, ответчики по подобным делам, в ходе судебного заседания заключали мировое соглашение, как наиболее выгодный для них вариант окончания дела. Желаю Вам успехов.