Нарушение закона? Работодатель выплатил отпускные не в срок

Конечно работодатель нарушил закон, в Трудовом кодексе РФ в ст.136 четко указано-оплата отпускных НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 3 дня до отпуска, а значит ее должны полностью вам выплатить заранее с зарплатой и выдать документ о составляющих частях зарплаты. Можете перенести следующий отпуск в связи с нарушениями в оплате, ТК позволяет вам это сделать.

Статья 136. (ТК РФ) Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статья 124. (ТК РФ) Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.