Незаконное сокращение сотрудников гостиницы после ее продажи - вопросы о приказе и изменении адреса работы
Вопрос №15957507
из г. Вологда
опубликован 22.06.2019, 21:08
опубликован 22.06.2019, 21:08
Я работаю на предприятии, в подразделение гостиница. Гостиница была выставлена на торги 11 апреля и продана, 25 апреля новый собственник получил св-во о праве собственности. Только 27 апреля нам выдали уведомления о сокращении с 30.06. И ознакомили с приказом что с 29.04 нам объявлен простой по вине работодателя с отплатой 2/3 ср. ЗП и в этом же приказе указано что время простоя мы должны находится по другому адресу организации, хотя в трудовом договоре у меня указан конкретный адрес работы, адрес гостиницы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Простой подразумевает присутствие на рабочем месте (ст. 74 ТК РФ).
Руководствуйтесь трудовым договором и приказом о простое.
23.06.2019, 23:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Как получить компенсацию за замену гостиницы в туре - права и возможности
Смена собственника и директора ООО привела к сокращению сотрудника по необоснованным причинам
Суд должен вынести решение относительно иска Лебедева против гостиницы Юбилейная о взыскании стоимости украденных вещей.
Судебное разбирательство по иску Макарова к гостинице Волжская о взыскании стоимости украденных вещей
И не противоречит ли распоряжение администрации гостиницы ст.925 ГК РФ
Гостиница ссылается на правила проживания, но это противоречит законодательству - что делать в случае кражи вещей?
Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?
Иска о законном обосновании - пристроенное помещение гостиницы превышает ее собственность
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут