Как влияет прерывание специального медицинского стажа на льготную пенсию для медиков?

Отпуск по уходу за ребенком не включают в льготный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии, если он имел место после 06.10.1992 г., т.е. после вступления в силу новых норм КЗоТ. Согласно ст. 11 ФЗ ”О трудовых пенсиях в РФ” в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижении им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Из ст. 256 ТК РФ, следует, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Аналогичное правило содержалось в ст. 167 КЗоТ РСФСР.

Изменения, касающиеся вопроса включения времени указанного отпуска в стаж для назначения льготной пенсии, были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года.

В общий входят оба, а в специальный так: первый входит полностью, если он начался до 06.10.1992 года, а второй точно не входит в любом случае.

Теперь с 01.01.2019 медикам пенсию сразу при наличии 30 лет стажа не дают, всем сделали "подарок", отобрав, минимум, 6 месяцев получения пенсии. Если стаж выработан в этом году, то надо ждать еще полгода до первой пенсии. А Вам, возможно, придется ждать все пять лет. Надо считать.

Рекомендую также проверить весь имеющийся стаж, взять у всех работодателей справки, подтверждающие льготный характер работы. Могут быть сюрпризы. Некоторые работодатели допускают ошибки или намеренные искажения в документах, направляемых в ПФР. Льготный стаж подают как обычный, пишут неполную ставку и т.п.

Отпуска без сохранения заработка (за свой счет) надо вычесть. Периоды простоев (если были) тоже вычитаем (бывает, больница без больных некоторое время). Некоторые должности с 1999 исключили из списков (фельдшер СМП по приему вызовов). Работу в селе (если была) и некоторые должности (хирургия, анестезия), наоборот, засчитывают с коэффициентом.

Пока время есть - надо готовиться к обращению за пенсией.