Старый Оскол, 24.06.2019, 08:32

Должен ли работодатель сократить рабочий день если температура воздуха +35 и выше?

Вопрос №15962309 из г. Белгород
опубликован 24.06.2019, 08:32
Должен ли работодатель сократить рабочий день если температура воздуха +35 и выше?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда.

24.06.2019, 08:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте.

Должен, если на рабочем месте нет кондиционера.

24.06.2019, 08:39
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Возможно даже не только сокращение рабочих часов, но возможно и завершение работы, если условия совсем не позволяют работать.

24.06.2019, 09:00
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

A если рабочее место не в помещении, сокращается рабочий день?

24.06.2019, 08:57

Да, поскольку это всё равно - работа. Тем более, что при работе в открытом пространстве нет никаких теплопоглощающих барьеров. Солнце бьёт напрямую.

24.06.2019, 09:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обязан сократить, если условия труда невыносимые.

24.06.2019, 09:05

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских