Проблема с оплатой труда в сменном режиме - отсутствие вознаграждения за работу в детском отделении и в терапии
Вопрос №15967489
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 25.06.2019, 01:45
опубликован 25.06.2019, 01:45
Я работаю в детском отделении сутки через сутки и в этой же организации, сутки через сутки в терапии. Работодатель отказывается оплачивать, говорит, что так не возможно, что бы человек не отдыхал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правильно говорит. Просто работодатель - обязан и не допускать Вас к работе, не оговоренной в условиях трудового договора (выходящей за его пределы).
25.06.2019, 05:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Составление заявления на возврат товара
4
Возврат денег за услуги ненадлежащего качества
4
Возврат товара по гарантии
4
Возврат товара надлежащего качества
4
Составление письма о замене товара на аналогичный
4
Составление и подача жалобы в роспотребнадзор
4
Возврат бракованного товара
4
Замена товара
4
Составление претензии на возврат товара
4
Возврат товара
4
Возврат товара поставщику
4
Возврат технически сложного товара
4
Похожие вопросы
Изменение работы и права на задержание в отделении терапии - заявление на совместительство вызывает вопросы
Требуется ли медицинская лицензия для проведения групповых занятий по песочной и арт-терапии? Оценка статуса этих методов
Возможно ли оформить совмещение должностей инженера и начальника отделения со сменным графиком работы?
Недействительная запись в трудовой книжке мешает получению досрочной пенсии в отделении анестезиологии-реанимации
Педиатр-участковый дежурил в отделении, но был лишен возможности получить праздничные расценки - правомерно ли это?
Медицинские сестры отделения искусственных инфекций обеспокоены установкой видеонаблюдения и ограничениями в отдыхе
Работникам детского отделения приказали работать в неврологическом - проблема профиля?
Проблемы и перспективы палатных медсестер в детском отделении - нехватка кадров, неоплачиваемая переработка и поиск решений
Работодатель отказывается отпускать на сессию - как защитить свои учебные права и получить оплату за учебное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут