Отказано в отпуске и практике - правомерно ли угрожают увольнением по статье за прогул?
Вопрос №15968230
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2019, 08:31
опубликован 25.06.2019, 08:31
Я студент очной формы обучения, в аккредетированом ВУЗе, мною 17 го числа было написано заявление на отпуск с последующим увольнением, мне отказали. В связи с этим я написал заявление на отпуск за свой счёт с 18 по 21 число и с 24 по 28 для сдачи сессии и прохождения преддипломной практики соответственно, официальное направление на практику было представлено работодателю, в итоге мне и здесь отказали, и ТК я не выходил на работу эти дни, грозятся уволить по статье (прогул), правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязательное предоставление отпуска предусмотрено работникам обучающимся по заочной и очно-заочной формам обучения.
Но увольнение за прогул в любом случае можно признать незаконным, т.к. нахождение на сессии - это, однозначно, уважительная причина отсутствия на работе. Тем более, Вы предупредили об этом работодателя. Действия работодателя по увольнению будут незаконными.
25.06.2019, 09:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я студент - заочник, учусь на 6-м курсе (6 летнее образование).
Обязано ли предприятие предоставить работающему студенту отпуск без сохранения заработной платы на время учебной практики?
Так как заработная плата ему начисляться не будет, нужно ли его дни явок на практику отражать в табеле учета рабочего времени?
Как получить учебный отпуск для преддипломной практики, если работа не связана с профилем обучения?
Право сотрудника МВД на дополнительный отпуск для прохождения преддипломной практики - возможности и альтернативные варианты
Вопросы студента-инженера о преддипломной практике и сложностях с работодателем.
Порядок прохождения производственной практики в университете (заочная форма) и возможность задним числом выдавать направление
Как решить проблему отпуска на время прохождения практики, когда работа и учебное заведение не предоставляют справку вызова?
Выдача справки-вызов студентам очной формы обучения - ограничения и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут