Проблемы со сроками рассчета при увольнении после отпуска - важность оформления заявления

Вопрос №15969284 из г. Москва
опубликован 25.06.2019, 11:46

Написала заявление на отпуск с 3-го по 5-е июля. Потом написала заявление на увольнение 5-го числа. Мне говорят что расчет будет 5-го и я должна приехать (не могу этого сделать, так как я буду в отпуске и меня не будет в городе), иначе все отправят почтой, а это долго. С другой стороны, если бы я написала изначально заявление на отпуск с последующим увольнением, меня бы рассчитали 2-го (в последний рабочий день (фактически)). Имеет ли значение, что у меня 2 заявления отдельных (отпуск и увольнение) или одно (отпуск с последующим увольнением)? Суть от этого не меняется, на момент увольнения я в отпуске. Могу ли я требовать в своей ситуации рассчитать меня 2-го числа?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наталия

Юрист Москва

0 отзывов

Заявление на отпуск было написано за 3 недели, а на увольнение за 2 недели.

Суть в том, что при заявлении на отпуск с последующим увольнением они ОБЯЗАНЫ ПО ЗАКОНУ рассчитать меня 2-го числа. А если у меня 2 отдельных заявления? Суть то остаётся та же.

25.06.2019, 12:22

Задать вопрос юристу

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25160 отзывов

Суть в том, что рассчитать Вас обязаны в последний день работы.

25.06.2019, 12:47

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44529 отзывов

Суть-то та же, да вот только нормы закона нет, обязующей Вас в Вашем случае рассчитывать заранее.

25.06.2019, 13:28

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25160 отзывов

Здравствуйте.

Наталья, в любом случае день увольнения - это последний день отпуска в случае, когда Вы предупредили работодателя о своем увольнении за две недели. Все остальное - по соглашению сторон.

25.06.2019, 11:56

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста