Возможно ли мне уйти с этой работы например по уходу за ребёнком до 3 лет, если изначально я там не работала?
Вопрос №15972924
из г. Оренбург
опубликован 25.06.2019, 21:57
опубликован 25.06.2019, 21:57
Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Я устроилась на работу 20 мая текущего года. Директор изначально не объяснил всю суть работы, она оказалась сложной для меня. Теперь хочу уволиться, но она не подписывает заявление. Возможно ли мне уйти с этой работы например по уходу за ребёнком до 3 лет, если изначально я там не работала? И нужно ли будет в этом случае отрабатывать положенные две недели? Очень прошу Вас ответить.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребёнком - Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут
Я слышала что если в заявлении написать причину ухода---по уходу за ребёнком до 3-ёх лет, то отрабатывать не надо будет.
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели перед увольнением, если я на новой работе всего месяц?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Отработать две недели при увольнении, не подписав приказ о приеме на работу - важная информация и последствия
Отработка двух недель после увольнения при переходе с декретного отпуска на новую работу
Как грамотно уволиться по уходу за ребенком до 14 лет и оформить больничный лист?
Возможно ли уволиться в период ухода за ребенком и обязательно ли отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут