Как подать в суд без знания личности работодателя для взыскания заработной платы?
опубликован 26.06.2019, 15:15
Ситуация такова. Человек нашел объявление на Авито о работе (выездная, ремонт квартир). В вотсапе и по телефону сориентировали, куда ехать и где работать. Обсудили зарплату и порядок выплаты, график выхода на работу и часы работы.
Работа выполнялась в соответствии с графиком, есть доказательства, но работодатель перестал выплачивать зарплату.
Для взыскания заработной платы хотел бы подать в суд, но договор мы не подписывали (согласно ст. 67 ТК РФ), но он заключен ввиду допуска к работе.
Скажите, пожалуйста, как могу подать в суд, не зная личность работодателя (знаю имя, номер телефона, номер карты сбербанка и реквизиты), но паспортных данных нет, фамилии и места жительства нет.
Как могу установить личность?
Работали именно у физического лица? Или это была организация, ИП? Что-то из этого известно? Хоть какие-то документы от работодателя были с реквизитами организации? В суд нужно подавать на организацию, не на конкретное лицо, его по ходу дела можно привлекать. Плюс, можно попробовать написать заявление в полицию, статья 145.1 УК РФ, указать все что известно о лице, пусть они его ищут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как взыскать задолженность по заработной плате без трудового договора и адреса работодателя - юридические возможности
Изменение графика работы работодателем без согласования с работниками - законность действий
Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Как защитить свои финансы, если зарплата с основной работы снимается на погашение долга минуя исполнительный лист
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
ОТСУТСТВИЕ ЗАРПЛАТЫ И ДОСТУПА К РАБОТЕ - МОГУ ЛИ Я ИСКАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ В СЛУЧАЕ НЕВЫПЛАТЫ ЗА ЭТО ВРЕ
О задержке заработной платы и праве работника на прекращение работы до полного ее выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут