Как взыскать задолженность по заработной плате без трудового договора и адреса работодателя - юридические возможности

Вопрос №5069871 из г. Волчанск
опубликован 08.10.2014, 18:45

Мой муж устроился на работу к частному работодателю машинистом экскаватора вахтовым методом. Трудовой договор мужу не дали. О работодателе муж знает только фамилию, имя, отчество, номер сотового телефона, город проживания. Отработано четыре месяца, заработной платы нет. Один раз работ-ль перечислил на банковскую карту 30 тыс. руб. Размер задолженности составляет 180 тыс. рублей. Теперь работодатель не берет трубку, сбрасывает звонки. Фактически трудовые отношения сложились. Есть свидетели-другие работники. Вопрос: Возможно ли привлечь данного работодателя к ответственности и взыскать задолженность по зарплате, не имея на руках трудового договора и не зная адреса работодателя? Куда подать жалобу (заявление) : в Прокуратуру по месту нашего проживания или по месту проживания ответчика? И одновременно подать иск в Суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

В начале обратитесь в Трудовую инспекцию. Государственный инспектор проведет разбирательство, в случае нарушения работодателем законодательства о труде, вынесет постановление об административной ответственности. Затем вам следует обратиться в суд о взыскании заработной платы.

08.10.2014, 18:51

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если есть возможность подтвердить факт трудовых отношений свидетельскими показаниями, то можно обратиться за взысканием задолженности в суд (как найти работодателя - отдельный вопрос, но решаемый). Параллельно необходимо заявить о невыплате заработной платы, это уголовно наказуемое деяние, пусть компетентные органы и занимаются розыском.

В общем, Ваш вопрос решить можно.

08.10.2014, 19:19

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста